为助力2023级学生提前适应职场节奏，系统提升线上面试能力，夯实就业基础，11月14日晚，辅导员郑良组织开展了面向2023级实习学生的“线上面试专项培训”活动。
本次培训围绕简历优化、面试礼仪、自我介绍逻辑、岗位匹配应答等核心内容展开，系统构建学生面试应对能力。在模拟面试环节，活动高度还原企业真实流程，设置自我介绍、专业问答、情景模拟、职业规划阐述等多个环节，覆盖市场营销、人力资源、财务管理、电子商务等多个实习岗位方向。学生在线上会议室依次完成面试，辅导员从语言表达、逻辑思维、应变能力及职业素养等多个维度进行实时观察与记录。针对每位学生的表现，培训设置了“一对一”精准反馈机制，既充分肯定学生在面试中展现的亮点与优势，也明确指出了简历与岗位不匹配、线上沟通眼神交流不足、专业知识运用生疏、回答缺乏条理等共性问题。参与学生普遍反映，本次活动贴近实际、注重实效，不仅提前感受了真实面试氛围，也有效缓解了就业焦虑。
此次线上面试培训是经济与管理系深化“校企协同育人”、精准对接就业需求的重要举措之一。未来，系部将持续关注学生实习与就业进展，通过多种形式的线上活动，构建全方位、多层次的就业支持体系，助力学生顺利迈入职场、实现更高质量就业。