为深化产教融合、校企协同育人，精准对接中国航天科工集团下属企业的人才需求，进一步拓宽学生实习就业渠道，提升人才培养质量，4月2日，民用航空系主任吴慧陪同院长孙永荣赴中国航天科工惯性技术有限公司（以下简称“航天惯性”）开展访企拓岗专项活动。航天惯性相关负责人热情接待。正德学院副院长赵凯雷，院长助理、党政办公室主任王伟，院长助理、365英国处处长王墀及相关负责人参加走访。

航天惯性董事长对我院一行的到访表示热烈欢迎，他详细介绍了企业的发展历程、核心业务、技术创新成果及未来发展规划。他指出，航天惯性作为国内惯性技术龙头企业，始终以科技报国为使命，核心产品广泛服务于航天、航空等国防军工领域及国民经济关键行业，现阶段企业快速发展，对专业扎实、技能过硬、职业素养优良的高素质技能人才需求旺盛。他表示，希望与学院在人才联合培养、实习就业输送等方面开展深度合作。企业相关负责人还就发展布局、核心业务板块对应的专业人才需求作了具体说明，为专业后续精准培育航天领域适配人才提供了明确方向。

孙永荣对航天惯性的热情接待和详细介绍表示衷心感谢，并围绕学院办学定位、人才培养特色、办学成效等方面作了详细说明。他强调，正德学院作为南京航空航天大学校友会举办的高职院校，自办学以来始终紧扣国家航空航天及国防军工产业发展战略，以服务产业需求为导向，深耕高素质技术技能人才培养领域，已为社会输送了以“大国工匠”顾春燕为代表的大批优秀毕业生。学院培养的学生纪律观念强、吃苦耐劳、技能扎实、岗位稳定性突出，先后获得多家国防军工单位的表彰与书面表扬，得到用人单位的高度认可。孙永荣表示，此次带队走访，核心目的就是精准对接航天惯性的岗位需求，深入了解企业对人才培养的具体要求，进一步优化人才培养方案、调整专业设置，为企业定向输送专业契合度高、综合素养过硬的技术技能人才，助力企业高质量发展。

吴慧主任介绍了民用航空系的专业布局、人才培养特色、实践教学体系及学生就业发展等核心情况。她表示，民用航空系紧扣航空航天、国防军工产业发展战略需求，始终坚持以岗位需求为导向，强化学生专业技能与职业素养的双重培育，注重培养学生严谨细致、吃苦耐劳的职业品质，与航天企业的人才要求高度契合。

双方围绕协同育人、定制化培养、产业导师聘任、实习实训基地建设、就业输送、实训资源共享等展开深入交流、充分探讨，达成了广泛共识。双方一致认为，将充分发挥各自优势、实现资源互补，共同探索航天领域高素质技术技能人才培养新模式。

此次企拓岗专项活动，是系部深化产教融合、推进校企协同育人的重要实践举措，不仅让系部精准掌握了航天军工领域龙头企业的人才需求标准和产业发展趋势，为后续系部优化专业建设、升级人才培养方案指明了方向，更成功为系部学子开拓了航天军工领域的优质实习就业渠道，为学生职业发展搭建了更高层次的平台。

会前，我院一行在航天惯性领导的陪同下，深入企业各生产部门实地参观。参观过程中，吴慧主任认真察看企业自动化生产设备、精细化操作规范和严谨的质量管控流程，详细了解航天惯性在惯性技术、测控装备领域的生产工艺与岗位设置，重点询问企业在相关岗位上对技能人才的专业能力、职业素养要求，直观感受航天制造的硬核实力与航天企业 “精益求精、匠心筑梦” 的精神内核，为后续系部精准对接人才培养需求、找准校企合作切入点积累了第一手实践资料。

企业简介：航天科工惯性技术有限公司是由中国航天科工集团发起成立的高新技术企业，隶属于中国航天科工集团第三研究院。公司依托航天三院雄厚研发与技术积淀，专注惯性技术与测控装备领域，核心产品包括：惯性传感器、定位导航系统、特种电源电路、安全监测系统、专用测试设备等。产品广泛服务于航天、航空、兵器、船舶等国防军工领域，以及石油、地质灾害监测、水利、交通、智能制造等国民经济关键行业。公司创新实力突出，设有国家级博士后工作站和部级研发中心，拥有专利570余项、软件著作权30余项，多项核心技术位居国内领先水平。